Cosa Cerchiamo

La maggior parte delle aziende che consideriamo sono aziende a conduzione familiare dove il proprietario ha bisogno di vendere per motivi di passaggio generazionale. Questo può essere sia perché il proprietario vuole andare in pensione sia semplicemente perché vorrebbe concentrarsi su nuove avventure professionali.

Scenari possibili:

• Proprietario intenzionato ad andare in pensione
• Temi legati alla successione aziendale ed al passaggio generazionale
• Proprietario interessato ad intraprendere nuove avventure professionali
• Proprietario interessato a passare la gestione operativa ad un nuovo team manageriale
• Proprietario interessato a vendere per motivi di liquidità

Investiamo in aziende sane, che hanno una lunga storia di andamenti e bilanci sani. Ci piacciono aziende che nel tempo siano cresciute, siano redditizie, che abbiano un profilo finanziario stabile e dove i flussi di cassa siano relativamente ricorrenti.

Più in dettaglio:

• Entrate stabili e in crescita
• EBITDA (MOL) di €500k-5m
• Margini sani e relativamente alti
• Vantaggio competitivo sostenibile
• Effetti ciclici e stagionali limitati
• Spese in conto capitale non troppo onerose

Siamo interessati a cercare solide aziende che hanno tangibili e concrete potenzialità di crescita. Intendiamo investire in queste aziende perché siamo convinti di poterle portare a risultati eccellenti e sostenibili.

Più in dettaglio, contiamo di sfruttare queste potenzialità tramite:

• Espansione su nuovi mercati regionali ed esteri
• Possibili allargamenti ed estensione delle linee di prodotti considerando anche le opportunità dai mercati adiacenti
• Esplorare la possibilità di ulteriori canali di vendita a tutto campo
• Inclusione di nuove tecnologie e software per rendere più efficienti tutti i team decisionali ed operativi
• Esplorare l'esistenza di innovazioni da incorporare a tutti i livelli

Cerchiamo e vogliamo investire in un'azienda con una provata e forte cultura aziendale, orientata verso il successo e rendimenti sostenibili. La squadra che gestisce ed opera in questa azienda sa già come affrontare nuove sfide, marciare insieme ed allo stesso ritmo verso grandi obiettivi e dimostra grande entusiasmo nel lavoro quotidiano.

Le caratteristiche che cerchiamo sono:

• Lavoro di squadra e senso di appartenenza all'azienda
• Passione e dedizione al mestiere
• Entusiasmo nell'affrontare imprese difficili e continua crescita
• Una serie di valori aziendali ben definiti e concepiti, oltre ad una missione chiara